Samstag, 12. Dezember 2015
Wofür brauchen wir einen "Girl's Day"?
Ich habe vor drei Wochen eine Deutsch-Arbeit geschrieben und erst danach gemerkt, dass dadurch ein neuer Blogeintrag entstanden ist. Im Folgenden meine Arbeit mit verbesserten Fehlern:

Aufgabe: Halten Sie es für sinnvoll, klassische Männerberufe für Frauen attraktiver zu machen? Nehmen Sie Stellung.

[...]
Vieles wird schon lange unternommen, um Frauen mehr in klassische Männerberufe zu integrieren, aber wie sinnvoll ist das?
Wenn wir Menschen mit einer vorliegenden Situation unzufrieden sind, neigen wir im Regelfall zu einer Veränderung. Die Frage, die ich mir stelle, ist aber: Ist es denn ein Problem, dass viele Berufe von einem Geschlecht bevorzugt ausgeübt werden? Ist es also überhaupt notwendig, an der Stelle einzugreifen, sodass mehr Frauen in typischen Männerberufen und umgekehrt vertreten sind? Ich bin der Meinung, nein! Weil der Zahn an anderer Stelle gezogen werden muss: Die Politik und die Unternehmen sollen den Frauen durch ihre Entscheidungen und Regelungen zeigen, dass sie sich frei für oder gegen einen Beruf entscheiden können, aber "Werbung" machen für bestimmte Berufe halte ich für manipulativ.
Werbung ist eben zum einen Informationsvermittlung, aber genauso oder sogar noch mehr Manipulation. Eine Frau soll sich in gleicher Weise für einen Beruf entscheiden dürfen wie ein Mann. Ohne schon frühzeitig in eine bestimmte Richtung "gedrängt" zu werden, nur weil man eine Quote erhöhen möchte.
Ich halte wenig von einem "Girl's Day". Ich halte mehr von einem Berufsinformationstag, der sich gleichermaßen an Jungen und Mädchen richtet. Ein Tag, an dem möglichst unterschiedliche Berufsfelder vorgestellt werden, ohne Orientierung an ein Geschlecht.
Ich wünsche mir die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau und der Text zeigt ja, dass sich viel bewegt hat in den letzten jahren und das ist gut so. Gerade der letzte Abschnitt erfüllt mich mit Freude. Immer mehr Frauen erlangen immer höhere Qualifikationen. Das ist ein Zeugnis dafür, dass den Frauen heute vielmehr die Möglichkeit gegeben wird als früher, eine erfolgreiche und vor allem erfüllende berufliche Laufbahn einzuschlagen. Dafür brauchen wir keinen "Girl's Day", sondern Gesetze und eine Gesellschaft, die das vorlebt. Und wir sind auf einem guten Weg, dürfen aber nicht anhalten, solange eine Frau nicht das gleiche Einkommen für die gleiche Arbeit erzielt schon dreimal nicht.
Warum also sollten wir Männerberufe für Frauen attraktiver machen? Damit wir mehr KfZ-Mechanikerinnen haben? Und dann?
Lassen Sie uns etwas Sinnvolles tun: Vertrauen wir auf Tatsachen. Tatsache ist, dass eine Frau in der Lage ist, ihr eigenes Glück zu finden, auch in Sachen Berufswahl.
Tatsache ist auch, dass wir nicht immer das tun sollten, was wir gerne tun: Bestimmte Eigenschaften der Frau und andere dem Mann zuzuschreiben und im Eifer des Gefechts vergessen, dass uns Menschen doch die Individualität auszeichnet.

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